Wenn Unternehmen Interim Manager rekrutieren, ist die richtige Persönlichkeit das alles überragende Auswahlkriterium – noch vor der Fachkompetenz. Die aktuelle Studie „Company Survey Interim Management […]
Hohe Fachkompetenz ist für Interim Manager/innen eine Selbstverständlichkeit. Doch die richtige Vermarktung ist der Schlüssel dazu, von Kunden einen Auftrag zu erhalten. Die 3. Virtuelle […]
Auf radikale Weise hat die Corona-Pandemie die Themen geändert, für die jetzt, im Frühjahr 2021, kompetente Interim Manager gesucht werden. Kunden benötigen vorrangig Experten, welche […]
Corona hinterlässt auch bei den Freelancern des Top-Segments seine Spuren: Neue Aufträge sind Mangelware. Wer Geld sparen will und dennoch dabei sein will, wo selbst […]
Der wichtige Austausch innerhalb der Branche zu den dramatischen Veränderungen durch Corona und ihre Folgen für Interim Manager ist in der bewährten Form zur Zeit […]
Es könnte kaum schlimmer sein: Umsätze brechen weg, Kunden reagieren sauer, Lieferketten sind unterbrochen, Mitarbeiter bleiben zu Hause – und eigentlich unaufschiebbare Projekte werden ausgesetzt. […]
Wenn ein Interim Manager gesucht wird, brauchen Unternehmen solide Entscheidungsgrundlagen. Je fundierter, desto besser. Ab Anfang Oktober finden Unternehmen über UNITEDINTERIM sogar die wichtigen Referenz-Projekte […]
Gerade bei Führungskräften und in der Leitung wichtiger Projekte kommt es auf die Persönlichkeit an. Darum setzen Personalchefs im Bereich der Festanstellungen längst auf sogenannte […]
Für mittelständische Unternehmen ist es frustrierend und herausgeworfenes Geld, wenn die guten Empfehlungen einer Unternehmensberatung in der Schublade landen. Die Unterstützung durch einen operativ starken […]
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