
Headline: Macht New Work glücklich?
Vor nicht einmal drei Jahrzehnten waren klassische Rollenverteilungen und feste Arbeitszeiten noch weit verbreitet, aber heute? Kaum noch vorstellbar! Mehr und mehr setzen sich flexible […]
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Egal in welcher Branche Sie tätig sind, das ZEUS® Workforce Management bringt nicht nur Ordnung und Effizienz, sondern auch ein Lächeln in Ihren Arbeitsalltag. Denn wer hat gesagt, dass […]
Die Digitalisierung ist heutzutage unumgänglich und erfordert optimale Tools, um effizient und erfolgreich zu sein. Mit dem Workforce Management von ISGUS steht Unternehmen eine ALL-IN-ONE-Lösung zur Verfügung, welche alle Bedürfnisse abdeckt. […]
Personalmanagement – das klingt nach Büroarbeit mit Akten, Verträgen und Bewerbungsgesprächen. Doch hinter dieser Abteilung steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick vermuten […]
Erfahren Sie in unserem Magazin, wie Sie mit dem ZEUS® HR-Management Ihrer Personalabteilung eine Erleichterung in der täglichen Arbeit bieten können. Lernen Sie die Benefits dieser Lösung für die […]
Die digitale Transformation hat längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und verändert auch die Art und Weise, wie Zeiterfassung betrieben wird. Dabei profitieren nicht nur Konzerne von […]
Moderne Unternehmen sind längst mehr als ein Anbieter von Produkten und Dienstleistungen. Kunden erwarten heute nachhaltigen Service, umfassende Beratung und ein starkes Engagement. Für ISGUS […]
Mit der Kombination aus ZEUS® Zutrittskontrolle und VISIT-Besuchermanagement erhalten Sie ein intelligentes Lösungspaket für Ihr Unternehmen. Schluss mit unkontrolliertem Zugang und Sicherheitslücken – hier haben Sie die volle Kontrolle! Unser revolutionäres […]
Das gesamte ISGUS Team blickt stolz zurück auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr. 2024 haben wir bei unseren Kunden neue Maßstäbe gesetzt. Zum Jahresende haben wir, wie Sie […]
In der heutigen Geschäftswelt ist Zeit ein kostbares Gut. Unternehmen, die ihre Arbeitszeit effektiv nutzen und optimieren können, sind klar im Vorteil gegenüber ihren Konkurrenten. […]
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