Leitungsmanagement Positionen bei zwei unabhängigen Mittelstandsunternehmen zu besetzen – Stellenangebote Standortkoordination und Wohnbereichsleitung

In der Gesundheitsbranche haben beide Unternehmen einen exzellenten Ruf, die sich vor allem durch Unabhängigkeit und Spezialität auf ihrem Gebiet auszeichnen und – nicht unter „Rendite-Druck“ stehen.

Standortkoordinator:in OP-Pflege – Klinikzentrum für plastische Chirurgie

Das Klinikzentrum für spezialisierte plastische Eingriffe im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg sucht für die Führung des Pflegeteams und der Empfangskräfte in der Nachfolgeregelung eine Standortkoordinator:in OP-Pflege, die zum einen für die Organisation und Koordination der pflegerischen sowie administrativen Abläufe verantwortlich sein wird, aber auch als Bindeglied zwischen dem spezialisierten Teams aus Ärzten (m/w/d) und den examinierten Pflegekräften fungiert.

Für die Leitungsposition, die darüber hinaus für weitere Aufgaben, wie Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege, Dienstplanerstellung, Projekt- und Liefernantenmanagement, zuständig ist, wird eine examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerein gesucht, die vor allem erste Leitungserfahrung gesammelt und idealerweise einen gesundheitsökonomischen oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss hat.

Pluspunkt: Die gesuchte Koordinatorin bekommt eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, attraktives Festgehalt plus Bonuszahlungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Unternehmen.

Stellenangebot Wohnbereichsleitung – inhabergeführtes Pflegeheim Bayern

Ein weiteres interessantes Stellenangebot aus dem Pflegebereich kommt von einem unabhängigen Familienunternehmen, das die Selbstbestimmung seiner Bewohner in den Mittelpunkt seines Handelns stellt:

Für das unabhängige Unternehmen wird ein:e Wohnbereichsleiter:in gesucht, dass als Mitglied des Leitungsteams – kurze Wege und Anbindung zur Heim- und Geschäftsleitung – das erfahrene und kompetente Team aus rund 70 Mitarbeiter:innen führt, unterstützt und fördert. Die gesuchte Leitungskraft bekommt einen großen Entscheidungsspielraum bei den Themen Organisation der Pflege, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Personalmarketingmaßnahmen sowie Entwicklung eines modernen Ausbildungskonzeptes und wird so maßgeblich einen großen Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Hauses haben.

Weitere Stellen Pflegeleitung und Leitung Pflegeschule

Darüber hinaus bietet die Headhunting-Agentur für interessierte Pflegekräfte und Pflegepädagogen:innen weitere attraktive Leitungspositionen und Ausbildungsleiter:innen-Stellen im gesamten Bundesgebiet – durch Kontrast Personalberatung geprüfte Kunden. Alle Stellen – Direktanstellung beim Kunden – sind selbstverständlich kostenfrei für Bewerberinnen und Bewerber und natürlich streng DSGVO-konform.

Ganz aktuell: Ein großes Krankenhaus in NRW sucht für die Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Lehrangebote sowie für den Neubau der Krankenpflegeschule eine „Leitung Krankenpflegeschule“.