DEKRA Arbeit Gruppe erhält Auszeichnung als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“

24. April 2024 Firma DEKRA Arbeit Dienstleistungen 0

Die DEKRA Arbeit Gruppe setzt auch in diesem Jahr ihre Erfolgsgeschichte weiter fort und erhält vom Magazin FOCUS Business das Gütesiegel „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“. Mit einem hervorragenden siebten Platz in der Kategorie Personalwesen/Personalbeschaffung belegt das Tochterunternehmen der DEKRA SE erneut eine Spitzenposition unter den besten Arbeitgebern in Deutschland und unterstreicht damit eindrucksvoll die gewohnt erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmenden als auch Personalverantwortlichen auf Unternehmensseite.

Die Auszeichnung beruht auf den jüngsten Ergebnissen einer durch FOCUS-Business und dem Recherchepartner FactField durchgeführten Online-Umfrage unter mehr als 650.000 Arbeitnehmenden in ganz Deutschland, die ihren Arbeitgeber hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Unternehmenskultur anonym bewerten konnten.

„Wir freuen uns sehr über das Gütesiegel von FOCUS-Business und eine nunmehr weitere Top-Platzierung als ausgezeichneter Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche“, sagt Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe. „Gerade in Zeiten des Bewerber- und Fachkräftemangels kann man ein derart positives Feedback gar nicht hoch genug bewerten – und wir fühlen uns gleichermaßen geehrt als auch bestätigt darin, den seit jeher offenen, persönlichen und vertrauensvollen Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen weiter fortzusetzen.“

Mehr zum diesjährigen Gütesiegel und den individuellen Bewertungskriterien finden Sie online unter www.focusbusiness.de.

Über die DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. Kern des Dienstleistungsangebots bildet ein vermittlungsorientiertes Modell klassischer Arbeitnehmerüberlassung, das den Mitarbeiterbedarf auf Unternehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeitarbeitnehmer verknüpft. Wie gut dieser partnerschaftliche Ansatz funktioniert, zeigen nicht zuletzt Auszeichnungen wie „Great Place to Work 2012“, „Deutschlands Kundenchampion 2014“ oder der vom Focus-Magazin verliehene Titel „TOP Personaldienstleister 2014“.

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