40 Auszubildende und Dualstudierende starten am Iveco Group Standort Ulm ins neue Ausbildungsjahr

Bevor es für die Berufsstarterinnen und -starter in die Ausbildung geht, heißt es erst mal ankommen, orientieren und Kontakte knüpfen. Dafür haben die Auszubildenden ein einwöchiges Kennenlernevent. Dort erhalten sie entsprechende Informationen über den Ablauf der Ausbildung, die Arbeitsprozesse und das künftige Arbeitsleben in den modernen Nutzfahrzeug-Betrieben am Ulmer Standort. Neben Teambildungsmaßnahmen und der Vermittlung des Wertemanagements stehen zudem unterschiedliche Vorträge mit praxisorientierten Gruppenarbeiten mit dem Koordinator für Aus- und Weiterbildung, der Jugendvertretung und der Ausbildungsmeister an, die nicht nur detaillierte Einblicke in die Unternehmen der Iveco Group ermöglichen, sondern auch Tipps und Tricks für ein harmonisches Miteinander geben.

„Eine konsequente qualifizierte Ausbildungspolitik ist für die Fachkräfteabsicherung am Standort von großer Bedeutung“, sagt Thomas Hilse, Präsident der Fire Fighting Business Unit bei der Iveco Group. „Wir sind uns der sozialen Verantwortung bewusst und bieten auch 2023 für 40 neue Kolleginnen und Kollegen eine mehr als solide Grundlage für eine berufliche Karriere im Nutzfahrzeugbereich.“

Sascha Breitscheidel ergänzt: „Mit insgesamt 138 Auszubildenden und Dualstudierenden in allen Ausbildungsjahren liegt unsere Ausbildungsquote bei über acht Prozent, das ist deutlich über dem allgemeinen Trend. Vor dem Hintergrund einer hohen Anzahl an vakanten Ausbildungsplätzen gerade im Bereich Nutzfahrzeuge sind wir besonders stolz, dass wir auch dieses Jahr wieder alle Stellen mit talentierten Auszubildenden und Studierenden besetzen und dabei auch den Frauenanteil mit knapp 25 Prozent entsprechend hochhalten konnten.“

„Es freut mich besonders, dass wir die Anzahl der Ausbildungsplätze am Iveco Group Standort Ulm über die letzten Jahre konstant hochhalten. Die Iveco Magirus AG, die Magirus GmbH und die EVCO GmbH gelten in der Region als zuverlässige und attraktive Arbeitgeber. Die Auszubildenden profitieren von der Markenvielfalt am Standort und lernen in ihrer Ausbildung alle drei Unternehmen kennen“, sagt Wilfried Schmid, Betriebsratsvorsitzender des Gemeinschaftsbetriebsrates der Iveco Magirus AG, der Magirus GmbH und der EVCO GmbH. 

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Die Iveco Magirus AG, die Magirus GmbH und die EVCO GmbH sind auch für das Jahr 2024 auf der Suche nach motivierten und engagierten Auszubildenden. Der Bewerbungsprozess für das Ausbildungsjahr 2024 ist bereits gestartet. Für Abiturientinnen und Abiturienten gibt es zudem wieder die Möglichkeit des dualen Studiums nach dem Ulmer Modell.