Eine Unternehmensnachfolge ist nicht nur ein innerfamiliärer Generationswechsel oder ein Unternehmensverkauf. Denn Nachfolge in Familienunternehmen bedeutet immer auch das Loslassen eines Lebenswerks oder eines Stücks Familiengeschichte. Für Unternehmer stellt dies eine besonders große Herausforderung dar. Und in aller Regel geht dieses komplexe Projekt für die Mehrheit aller Unternehmer mit vielen bislang ungewohnten Emotionen einher. Die entscheidende Frage lautet: „Wie gehe ich gezielt vor?“
Weichen stellen für die Nachfolge
Der Unternehmer sollte zunächst die Entscheidung treffen, ob das Unternehmen innerhalb der Familie oder durch einen Verkauf außerhalb der Familie weitergegeben werden soll.
Dazu eine kurze statistische Einlassung: Familienexterne Lösungen nehmen zu. Immer weniger Familienunternehmen werden innerhalb der Familie weitergeführt. Laut Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) wünschten sich im Jahr 2019 nur noch 44 % aller Inhaber mit Nachfolgevorhaben, dass auch ein Familienmitglied die Firma übernimmt.
Was können Sie als Unternehmer tun?
Es ist so einfach wie komplex: Der Schlüssel für Ihre erfolgreiche Unternehmensnachfolge liegt in einer guten und frühzeitigen Vorbereitung. Denn die Planung einer Firmennachfolge und die strukturierte Suche nach einem Nachfolger sowie ein geordneter Übergabeprozess sind keine Frage von Wochen oder Monaten, sondern von Jahren. Egal ob der Generationswechsel innerhalb oder außerhalb Ihrer Familie stattfinden soll: Die Begleitung dieses Prozesses durch einen transaktionserfahrenen Spezialisten zahlt sich für Sie als Unternehmer meist aus. Denn ein Experte bereitet Ihre Firma gemeinsam mit Ihnen auf die Unternehmensnachfolge vor, erkennt typische Stolperfallen und moderiert den Prozess (zeit-)effizient und zielorientiert.
Die gezielte Vorbereitung beginnt bei Ihnen
Mit Hilfe unserer kostenlosen KERN-Checklisten können Sie vorab für sich Ihre wichtigsten Fragen und Vorstellungen zum anstehenden Generationswechsel klären.
Diese, und weitere Informationen zur gezielten Vorbereitung, finden Sie im Internet unter: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/unternehmensverkauf-checkliste/ oder erhalten Sie auch gern telefonisch unter: +49 511 307 5670 oder per E-Mail an: hannover@kern-unternehmensnachfolge.com
KERN-Unternehmensnachfolge, Standort Hannover – Über Axel Bergmann
Jahrgang 1958, Bankkaufmann, Dipl.-Kfm. mit Studium in Münster, Hamburg und New York. Autorisierter Berater und Dozent der OFFENSIVE MITTELSTAND für Unternehmensnachfolge. Experte für Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und -kauf in der Region Hannover und Ostwestfalen.
Langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung einer führenden deutschen Beteiligungsgesellschaft. Umfassende Erfahrung im Unternehmenskauf und -verkauf, auch mit internationalem Hintergrund. Langjährige Tätigkeit als kfm. Geschäftsführer eines mittelständischen Familienunternehmens.
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Über KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher
KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher. sind die Experten zum Thema Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf, Generationswechsel in Familienunternehmen und Unternehmenskauf im Mittelstand.
Die 2004 in Bremen gegründete Beratergruppe ist an vielen Standorten in Deutschland, Österreich der Schweiz und Polen vertreten und begleitet Familienunternehmen in allen Fragen der Unternehmensnachfolge und des Generationswechsels. Durch die Entwicklung individueller Lösungen für die Betriebsübergabe, den Unternehmensverkauf und -kauf sichert KERN Unternehmensnachfolge. Erfolgreicher. Unternehmenswerte für Übergeber und Nachfolger.
Mehr über KERN erfahren Sie unter: https://www.kern-unternehmensnachfolge.com
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