Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals sowie erfahrene Fachkräfte finden bei Scheer vielfältige Angebote für den Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt. Gesucht werden vor allem jene engagierten Talente, die ein Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug vorweisen können. Denn trotz der Pandemie ist Scheer weiterhin auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um die ehrgeizigen Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen. An den Standorten Saarbrücken, Freiburg, München, Wien, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart und Nürnberg warten spannende Berufsangebote auf ambitionierte Bewerberinnen und Bewerber.
Bei Scheer laufen die Kundenprojekte kontinuierlich weiter, Remote-Kommunikation und verlässliche digitalisierte Prozesse sorgen dabei für Sicherheit. Stetig werden, vorrangig durch digitale Vorstellungen und Angebotsverfahren, neue Kunden und Projekte gewonnen. Daher brauchen die Scheer Teams tatkräftige Unterstützung.
Auch in herausfordernden Zeiten präsentiert sich Scheer als ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitergeber. Die Gesundheit von Mitarbeitern und Bewerbern steht an erster Stelle. Daher wurde auch der Bewerbungsprozess der aktuellen Situation angepasst und vollständig digitalisiert. Interviews werden ausschließlich per Telefon und als Video-Interviews über Microsoft Teams geführt. Auch die Welcome Days, an denen neue Mitarbeiter Einblicke in die Arbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche des Unternehmens erhalten, finden als Online-Veranstaltungen statt.
Dazu Rosemarie Clarner, Geschäftsführerin für den Bereich Personalmanagement: „Es gehört zur DNA von Scheer, dass ein zwischenmenschlich gutes und sich gegenseitig unterstützendes Miteinander und das Arbeiten in Teams einen hohen Stellenwert haben. Die Pandemie zwingt uns nun, physischen Abstand zuhalten. Das ist sehr schade, aber durch intensive digitale Kommunikation bis hin zur gemeinsamen digitalen Kaffeepause und dem digitalen Feierabend-Drink, tun wir alles, um Nähe, Vertrauen und Austausch auch in Corona-Zeiten zu ermöglichen.“
Die Scheer GmbH ist das Flaggschiff-Unternehmen der Scheer Gruppe, die in verschiedenen Ländern Europas sowie in den USA, in Singapur und in Australien mit Standorten vertreten ist.
Die Scheer GmbH unterstützt als Consulting-Haus mit ausgewiesener Prozessexpertise Unternehmen bei der Entwicklung neuer Businessmodelle, bei der Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse sowie beim Betrieb ihrer IT. Die integrierte Architektur von Beratungslösungen und Produkten aus den Unternehmen der Scheer Gruppe bietet verlässliche Lösungen für die End-to-End Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Prozessen sowie für den Einsatz neuer Technologien im digitalen Business. Auf dem Weg zum sinnvollen und effizienten Einsatz von SAP und SAP S/4HANA ist Scheer der bevorzugte Partner vieler namhafter Unternehmen. Auch die Beratung im Umfeld aktueller Weiterentwicklungen des Geschäftsprozessmanagements und von Process Mining unterstützt die Prozessqualität innovativer Geschäftsmodelle.
Kunden profitieren von tiefer Branchen- und Prozesskompetenz aus vielfältigen Beratungsprojekten, umfassender IT-Expertise in der Umsetzung und der Möglichkeit, einzelne Anwendungen oder ganze IT-Architekturen von den Scheer Managed Services Experten in der Cloud betreuen zu lassen.
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