Präsenz zeigen und sich Gehör verschaffen

16. Mai 2019 Firma Management Forum Starnberg Ausbildung / Jobs 0

Im Beruf ist es wichtig, hörbar und sichtbar zu sein. Die gute Nachricht für ruhige Menschen: Es gibt viele Möglichkeiten, mit leisen Tönen auf sich aufmerksam zu machen. Wie das gelingt, trainiert das Intensivseminar „Ruhige Menschen, starke Wirkung“.

Schweigen ist in der Berufswelt nicht immer Gold. Wer sich Respekt verschaffen will und Positionen anstrebt, tut gut daran, sich und seine Stärken zu zeigen. Schätzungen zufolge gelten jedoch ca. 30-40% der Bevölkerung als eher introvertiert.

Zum Glück können auch eher introvertierten Menschen Fachwissen, Kompetenzen und persönliche Qualitäten erfolgreich zur Geltung bringen. Sie müssen sich dabei nicht verstellen, denn gerade im ruhigen Präsentsein liegt oft eine Stärke. Wer sich also treu bleibt, hat Erfolg.

Ruhige Menschen, starke Wirkung
11./12. Juli 2019 in Starnberg
www.management-forum.de/ruhigemenschen

Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro,
Tel: +49 8151/ 2719-0 oder per E-Mail an info@management-forum.de 

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Management Forum Starnberg
Maximilianstraße 2b
82319 Starnberg
Telefon: +49 (8151) 2719-0
Telefax: +49 (8151) 2719-19
https://www.management-forum.de

Ansprechpartner:
Catharina Rocher
Management Forum Starnberg GmbH
Telefon: +49 (8151) 2719-18
Fax: +49 (8151) 2719-19
E-Mail: catharina.rocher@management-forum.de
Elisabeth di Muro
Information & Buchung
Telefon: +49 (8151) 27190
Fax: +49 (8151) 2719-19
E-Mail: elisabeth.dimuro@management-forum.de
Weiterführende Links
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.