Ilka-Marie Gangnus, Konzernbereich Human Resources, freut sich über die Auszeichnung: „Besonders stolz sind wir als weltweit aufgestelltes Unternehmen über unser Werteleitbild, den Schnellecke Spirit. Diesen haben wir kürzlich unter Einbeziehung der Belegschaft erfolgreich überarbeitet und zukunftsfähig gemacht. Das floss sehr positiv in die Bewertung ein.“
Voraussetzung für die Zertifizierung sind ein zukunftsorientiertes Denken, eine stetige Optimierung des Arbeitsumfeldes sowie Investitionen in die Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Als Familienunternehmen definiert Schnellecke die Zukunft des Unternehmens und die Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur als primäre Unternehmensziele. Daraus resultieren ein persönliches und vertrautes Arbeitsklima auf Basis einer nachhaltigen Personalpolitik mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Ziel der dauerhaften Mitarbeiterbindung.
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