Sushi zum Geburtstag

Sieben Jahre sind in der schnelllebigen Online-Branche eine halbe Ewigkeit. So manches hochgelobte und mit Millionensummen aufgepolsterte Startup schafft nicht einmal die halbe Zeit, bevor es wieder vom Markt verschwindet. Auch wenn die Gründer denken, eigentlich eine erfolgversprechende Nische gefunden zu haben.

Eine Nische entdeckten 2010 auch Konstantin Janusch und Dirk Kümmerle, wenn auch eher zufällig. Beide suchten nach ersten Schritten im Berufsleben als Unternehmensberater gezielt einen Job in einem mittelständischen Unternehmen. „Bei mehr als drei Millionen Unternehmen war es schlichtweg unmöglich, mit akzeptablem Aufwand einen passenden Arbeitgeber zu finden“, erinnert sich Dirk Kümmerle. Von dieser Erkenntnis war es nur mehr ein kleiner Schritt bis zur Idee eines Online-Jobportals, auf dem nur mittelständische Firmen ihre offenen Stellen anbieten sollten.

Aus dem Drei-Mann-Startup, das nach langer Vorbereitung am 14. Juli 2010 von München aus online ging, ist mittlerweile selbst ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit über 60 Beschäftigten geworden. An der ursprünglichen Zielsetzung hat sich nichts geändert: Statt Großkonzernen und Zeitarbeitsfirmen stehen bei Yourfirm und den im Laufe der Jahre gegründeten regionalen Tochterportalen bis heute ausschließlich mittelständische Unternehmen, darunter viele sogenannte „Hidden Champions“, im Fokus.

Und diese klare Positionierung wird honoriert: Monatlich suchen auf der Plattform über 1.000.000 Arbeitnehmer gezielt nach freien Positionen im deutschen Mittelstand. Sie haben die Auswahl aus durchschnittlich 10.000 Stellenanzeigen pro Monat – fast doppelt so viele wie im Vorjahr.

Als Mitglied der markt.gruppe ist Yourfirm zudem Teil eines der reichweitenstärksten Medien-Netzwerke Deutschlands, zu dem über 50 Verlagen mit 150 Zeitungstiteln und 14 Millionen Lesern jeden Tag gehören. Auch dahinter steckt Kalkül: Durch diese Kooperation kann Yourfirm den Bekanntheitsgrad der „Hidden Champions“ bei den Bewerbern steigern und so die besten Köpfe mit den führenden Unternehmen im Mittelstand zusammenbringen.