Weiterhin kritisiert der IT-Manger, der für über 300 Mitarbeiter in Teams verantwortlich ist, das „Patentrezept“ Gehaltserhöhung zur Motivation von Mitarbeitern. Die positive Wirkung verläuft sich schon bald nach der ersten Auszahlung der Gehaltserhöhung.
Seine persönliche Erfahrung: Wer wegen des höheren Gehaltes bleibt, wird auch wegen des Gehaltes gehen.
Dagegen haben Incentives und Benefits eine lange positive Wirkung, wenn man z.B. mit den Mitarbeitern eine Rafting Tour oder ähnliches unternimmt die zudem das Team stärkt.
Die Erfahrung, so Klaus Veselko zeigt, dass das Vorleben von Werten die größte Mitarbeiterbindung erzeugt.
Für folgende Werte gilt aus der Erfahrung:
- Gibt man dem Team Vertrauen erhält man Vertrauen
- Gibt man dem Team Wertschätzung erhält man Einsatzbereitschaft
- Ehrlichkeit der Führungskräfte führt zu Motivation im Team
- Fairness erzeugt Loyalität
- Und Perspektive führt zu Treue der Mitarbeiter.
Die Keynote vom VÖSI-Vize greift damit eines der drängendsten Themen der IT-Branche auf – Personalgewinnung und Personalführung.
Der nächste IT-Unternehmertag findet am 31. Januar 2018 in Frankfurt statt.
Das IT-Unternehmerfrühstück wird in Frankfurt/Eschborn jeden 1. ten und 3. ten Freitag ,in Karlsruhe jeden 2. ten und 4. ten Freitag und in Wien alle 3 Wochen regelmäßig durchgeführt.
Die Initiative des IT-Unternehmerfrühstücks wurde aus der Gruppe mittelständischer IT-Unternehmer auf XING und linkedIn heraus geründet.
In diesen Gruppen sind inzwischen ca. 2.200 IT-Unternehmer Mitglied. Aus diesen Gruppen heraus wird auch der IT-Unternehmertag organisiert www.it-unternehmertag.de der das nächste Mal am 31. Januar 2018 in Frankfurt stattfindet.
Da in dieser Gruppe ausschließlich IT-Unternehmer und keine Freiberufler etc. Mitglieder sind erleichtert dies die Suche nach potentiellen strategischen Partnern.
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