Die Dauer des Praktikums im Büromanagement beträgt maximal drei Monate. Der Starttermin wird individuell vereinbart. Zu den Aufgaben und Themen des Praktikums gehören Marketing, Kundenkontakt und je nach Praktikumsdauer Rechnungswesen mit Finanzbuchhaltung. Und direkt ab dem ersten Tag lernen die Praktikanten im Büromanagement Vorteile und Möglichkeiten der Branchenlösungen wie der Lagerverwaltungssoftware move)log, der Flottenmanagement Software move)fleet, der ERP-Software für den Lebensmittelhandel move)food und auch der Bankensoftware move)bank für Microsoft Dynamics ™ NAV kennen. Mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen – schon während der Praktikumsphase – trägt ags dazu bei junge Leute, die Ihre Zukunft eher in der Praxis suchen, für Aufgaben aus den Bereichen Marketing und Büroorganisation zu interessieren und damit auch für den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m) zu begeistern.
Das ERP-System Microsoft Dynamics ™ NAV und die smarten Tools im Office Management bieten Praktikanten im Büromanagement die Chance ihre Interessen und Fähigkeiten in die vielfältige Projekt- und Teamarbeit von ags einzubringen und Marketing von der Pike auf zu lernen, technisches Know-How im Umgang mit Softwarelösungen aufzubauen und betriebswirtschaftliches Wissen auszubauen.
Deshalb bildet ags andreas gruber software gmbh seit über 15 Jahren in Essen kaufmännische Nachwuchskräfte aus und stellt Praktikumsplätze im Büromanagement zur Verfügung. Von den Bewerbern für die Praktikumsplätze im Büromanagement wird Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität erwartet. Sinn für Ordnung und Struktur erleichtern den Einstieg. Konzentriertes, analytisches Denken und beharrliches und sicherheitsorientiertes Handeln wird von den Kollegen und Teams vorgelebt und vermittelt. Ab dem ersten Tag steht die Praxis im Vordergrund. Das Spektrum umfasst interessante Aufgaben und Bereiche des Büromanagements. Die frühzeitige Einbeziehung in relevante Aufgabenbereiche machen den Erfolgsfaktor aus und eröffnen sich schon während des Praktikums.
Die Unternehmenskultur ist jung, modern und leistungsorientiert. Die Kollegen denken in Beziehungen. Das Wissen der Mitarbeiter wird durch Teilhabe, Kooperation, konstruktive Teammeetings und Schulungen gemehrt. Durch prozessorientierte Zusammenarbeit werden abteilungsübergreifend Brücken geschlagen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im IT-Business, umfassender Kenntnis relevanter betriebswirtschaftlicher Prozesse und Abläufe bieten die Kollegen und Mitarbeiter von ags den Praktikanten und Auszubildenden ein breites Spektrum an Wissen. Theorie oder Praxis? Die Frage lässt sich nach einem Praktikum sicher leichter beantworten.
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